为全面落实“省级卫生先进单位”的创建工作任务，持续深入推进国家卫生城市建设工作。信阳市中心医院在院党委班子的带领下，坚持以人为本，科技兴院，内抓素质外树形象，创新工作方法，丰富工作内涵，多措并举，扎实推进省级卫生先进单位创建工作。

抓机构健全，明确责任。医院及时调整爱国卫生工作领导小组，将卫生创建与业务工作同部署、同落实。该院领导多次主持召开专题会议强调医院卫生工作的重要性，要求各部门严格执行卫生管理制度、周五大扫除制度、月卫生检查评比制度。使医院卫生工作管理不断完善，做到有章可循，全面提升管理水平。明确标准和任务，细化责任分工。全院上下各司其职、各尽所能、齐心协力，形成了主要领导抓、分管领导具体抓、全员共同参与的卫生创建工作格局，为创建提供了有力的组织保障。

抓制度完善，有章可循。持续构建行之有效、奖惩分明的管理办法与制度，落实长效管理。先后修订完善了《职工手册》、《医院外包业务管理制度》等规章制度，做到有章可循。加强医院精细化服务，引进专业公司专门负责医院卫生保洁、食堂运营、饮用水管理等工作，提升服务质量和水平。专业公司安排专岗负责医院各区域环境卫生，落实到具体人员，实行定期培训、定期检查、定期考核，与工资奖励挂钩，确保卫生保洁和环境管理的实效。

加强对营养食堂的管理工作，尤其对食品卫生、从业人员个人健康的管理，食堂从业人员人人都有卫生主管部门颁发的健康证，并定期进行培训。对食堂环境卫生、防尘、防绳、防鼠设施进行督导检查，保证医院职工和病员的就餐环境和卫生达标。

抓环境改善，提升形象。以实现净化、绿化、美化为目标，着力改善医院环境。职工倡导文明新风，落实医务人员行为规范，养成良好的卫生习惯和工作习惯，提升文明健康素养。清洗楼宇外墙，清理环卫死角，整理杂物堆放，规范停车秩序，全力打造健康环境。安排专业公司负责医院病媒生物防制工作，全力阻断疾病传播媒介。标准化污水处理站，实现医疗废物实时定位和监管，保障医院污水和医疗废物处理安全。

抓主题活动，拓宽载体。各种形式多样的方式增强职工开展爱国卫生运动的主动性和积极性，将医疗服务送到群众的身边，丰富职工业余文娱生活，每年开展登山、竞走、文艺晚会等活动，增进职工身心健康，展现职工精神面貌。每年安排在职职工和退休职工健康体检，推动健康防病，落实健康保障。

抓宣传教育，营造氛围。利用爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日等卫生健康节日、节假日，大力开展卫生健康宣传教育活动。积极制作卫生健康宣传折页、展板、横幅、显示屏等宣传资料，推动爱国卫生运动深入人心。坚持预防为主，充分利用医院网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛开展健康知识宣教，倡导文明健康绿色环保生活方式，推动群众切实养成文明健康生活习惯。

利用卫生宣传日带领志愿者上街宣传，进公园进社区、走校园走乡镇，积极开展急救科普知识覆盖整个信阳市。2023年信阳市中心医院上半年共开展义诊活动15次，义诊受益1420人；讲座5场，190名医护人员参加学术讲座。在“信阳市中心医院”、“信阳市中心医院1920”等微信公众号上和医院官方网站“健康园地”共发布了41篇各种疾病科普知识，浏览量10098次。利用全院内165台电视，在候诊区、病区及走廊等多个地点对“豫宝”科普视频进行滚动播放。发动全院名医优护在个人自媒体账号发布科普视频，共发布了59个短视频，点赞量5910个。

下一步，信阳市中心医院将持续巩固创建成果，不断加大单位基础设施和卫生环境设施建设，进一步健全完善单位卫生健康管理长效机制，不断提高卫生先进单位创建工作效率和工作质量，努力推进信阳市中心医院爱国卫生运动工作再上新台阶。（郝昱玮 陈静 徐世杰）